Внешний вид кандидата на работу должен сигнализировать о том, что вы именно тот, кто достоин занять вакантную должность. Известно, что внешний вид может многое рассказать о человеке, не говоря уже о первом впечатлении. Поэтому очень важно как можно более полно узнать о том, средний возраст руководителя, а также существует ли в компании дресс-код. Это позволит подобрать на собеседование соответствующий наряд.
«Встречают по одёжке , а провожают по уму».
(народная мудрость)
О том, как одеться на собеседование на работу подумать следует заранее. Наряд должен соответствовать сезону и быть одного стиля и сочетаться с обувью. Дорогие ювелирные украшения лучше снять. Также одежду следует подбирать в зависимости от планируемой должности. Если это менеджер – то одежда только делового стиля, никаких джинсов, кроссовок и маек.
Мужчинам предпочтительнее будет надеть классический костюм, но обязательно темного цвета. Дополнить его можно светлой сорочкой и галстуком. Следует следить за тем, чтобы наряд был повседневного стиля, а не парадным.
Женщинам можно надеть комплект из жакета с юбкой либо брюками. Длина юбки должна быть до колена или чуть выше. Не стоит одевать слишком короткую или наоборот длинную юбку. Цветовая гамма наряда должна быть сдержанной.
Собираясь на собеседование в холодную пору желательно исключить из наряда трикотаж и объемные пуловеры. Допускается вместо блузки или легкой сорочки надевать тонкую водолазку, поверх которой обязательно одевается пиджак либо жакет.
Шарфы и головные уборы лучше всего убрать в сумку либо оставить в гардеробе. Обязательно уделите внимание обуви. Угги, сапоги с большим протектором или унты на собеседование не стоит надевать.
Отправляясь на собеседование в летнюю жару придерживаться в одежде также следует делового стиля. Категорически не следует надевать шлепанцы, топы, открытие майки, шорты. Идеальным вариантом станет обычный деловой костюм из легких тканей. Для мужчин отличным вариантом станут брюки и легкая сорочка с коротким рукавом.