Цель собеседования состоит в том, чтобы работодателю найти хорошего квалифицированного работника, а человеку желающему устроиться на работу показать себя с хорошей стороны. Чтобы собеседование прошло успешно, к нему лучше подготовиться заранее. Особенно это важно, когда конкуренция на данное рабочее место является большой.
В первую очередь необходимо подготовиться психологически. Для этого стоит подумать над ответами на наиболее распространенные вопросы на собеседовании. Кроме того, необходимо подготовить все необходимые документы, и позаботиться о себе внешне. Больше уверенности поможет приобрести, если вы будете обладать определенной информацией о компании или фирме, в которую собираетесь устроиться на работу. Для этого можно зайти на сайт компании, или на официальную страничку в социальной сети.
Документы, которые необходимо подготовить:
— Ваше резюме;
— Документ о вашем образовании, а также дипломы и грамоты;
— Паспорт и трудовая книга;
— Прочие документы, которые свидетельствуют о прохождении каких-то курсов или тренингов.
Также обратим внимание на наиболее распространенные вопросы, которые могут спросить при разговоре с вами. Вы сможете увереннее на них ответить, если заранее над ними поразмышляете.
— Где вы работали ранее, и почему вы покинули прежнее место работы?
— Какими вы обладаете достоинствами и недостатками?
— Каких вы достигали успехов в работе, и какие терпели неудачи?
— Какую пользу наша компания может получить, приняв вас на работу?
Конечно, лучше отвечать на все вопросы честно, ведь весь обман потом будет раскрыт. А если руководство компании заметит эту ложь, то это плохо скажется на вашей репутации и на дальнейшем карьерном росте. Честность, даже если она и не совсем хорошо подчеркивает вашу репутацию, обязательно расположит руководство. На вопрос: почему вы ушли с прежней работы лучше ответить мудро. Например, вас не устраивал график работы, или не было возможностей для карьерного роста. Ни в коем случае не стоит говорить о проблемах с бывшим руководством, или негативно отзываться о самой работы.
Одеться также необходимо опрятно и чисто. Однако не стоит одеваться слишком роскошно, так как в некоторых случаях у руководства компании могут возникнуть мысли, что вы будете обходиться им слишком дорого. Обратите внимание на чистоту вашей обуви, состояние ваших ногтей, волос, и отсутствие неприятных запахов.
Кроме того, необходимо подумать над вопросами, которые вы зададите руководству компании. Это могут быть вопросы, касающиеся карьерного роста.
Кроме того, вам необходимо прийти на собеседование вовремя, не опаздывая ни на одну минуту. Лучше прийти немного раньше. Отключите свой телефон, и позаботьтесь о других факторах, которые бы не отвлекали вас от собеседования.
Проявляйте уважение к руководству, улыбаясь, поддерживая зрительный контакт при разговоре. Старайтесь отвечать на вопросы полностью, и не ограничивая себя такими простыми ответами как «да» или «нет». Например, лучше сказать: «да я думаю, что это возможно для меня». Обращайтесь к руководству по имени и отчеству, которое можно узнать при приветствии. Говорите уверенно и не слишком тихо. В конце разговора, поблагодарите за предоставленную возможность пообщаться.
Хотя последнее слово будет за руководством компании, у которого могут быть разнообразные вкусы и предпочтения в отношении выбора своего персонала, все же применяя эти советы можно увеличить шанс успешного прохождения собеседования и получить желаемую работу.