Резюме – это один из главных помощников при трудоустройстве новых сотрудников. Этот документ помогает обеим сторонам трудовых отношений в данном вопросе. Для работодателя – это фильтр, который поможет в короткие сроки выбрать нужных кандидатов и отсеять тех, кто не подходит по требованиям. Для соискателя, резюме – это замечательная возможность эффективно и с минимальными затратами презентовать себя.
Образец того, как правильно создать резюме на работу можно раскрыть через перечень его основных частей. Для этого документа есть список необходимых пунктов, а также пунктов, которые желательно добавить для увеличения эффективности.
Необходимые пункты:
- Личная информация. Она расскажет рекрутёру кто вы и какую должность намеренны занять в его компании. Необходимо, чтобы название должности соответствовало не только вашим профессиональным качествам, но и дублировало открытую вакансию.
Кроме этого, для обратной связи указывают контактную информацию. Лучше указать несколько источников, для того, чтобы рекрутёр выбрал удобный для себя. Стандартные – это номер телефона и адрес электронного ящика.
- Опыт работы. Этот пункт могут пропустить люди, которые не имеют профессионального опыта. Но по правде сказать, работодатели обращают огромное внимание на его наличие. Список предыдущих работ принято расписывать в обратном хронологическом порядке, внося даты, названия компаний и должностей.
- Образование. Нужно указывать информацию о всех учебных заведениях, семинарах и тренингах, которые имеют хоть какое-то отношение к потенциальной работе.
- Квалификационные навыки. Этот пункт должен охватить все умения соискателя, которые будут полезны на новой работе. Хорошо, если этот перечень охватывает три и более пункта.
- Дополнительная информация. В этой графе можно указать собственные увлечения, языковые знания, умение водить автомобиль и отношение к командировкам.
Пункты, которые желательно внести:
- Фотография. Можно долго спорить, нужно ли на самом деле в резюме фото соискателя. Ответ простой: желательно, но не обязательно. Если у вас есть возможность добавить к документу подходящее фото, то почему бы и нет. Вдруг ваш будущий работодатель визуально лучше воспринимает информацию, и ваше фото существенно приблизит вас к желаемой должности.
- Пункты о возрасте и семейном положении. Возрастная дискриминация очень ощутима при поиске работы в нашей стране. В условиях конкуренции, преимущество чаще всего на стороне молодых соискателей. Вы можете оставить за собой право не указывать возраст и семейное положение, но не удивляйтесь, если рекрутёр поинтересуется этим напрямую во время собеседования или даже в телефонном режиме.
- Цель. Тут подразумевается, какую цель вы преследуете, подав заявку на вакансию. Понятно, что это её замещение. Если вы укажите название должности выше в документе, то этот пункт стоит вносить, только если есть определенные специфические моменты. К таким моментам относят тип занятости (неполная, удаленная или временная работа) и другое.
- Рекомендации. Если у вас есть договоренность или же вы полностью уверенны, что предыдущий работодатель, оставит о вас хвалебный отклик, указывайте этот пункт в резюме. Лучше не оставлять прямых контактов, а предоставить их по необходимости.
Образец правильного резюме для устройства на работу
Образец того, как правильно составить резюме на работу можно посмотреть на примере стоматолога.
Осташкова Анна Георгиевна
Стоматолог
Возраст: 33 года
Город: Москва
Телефон: +7 099 655 12 33
Адрес эл. почты:
stomatolog19@gmail.com
Цель:
Занять вакансию врача-стоматолога на 15 рабочих часов в неделю.
Опыт работы:
Стоматолог-хирург
10.2013 – наст. время
Клиника «Гамма Дэнт»
Занятость: неполная
Стоматолог-терапевт
08.2010 – 09.2013
Московская городская стоматологическая клиника №8
Занятость: полная
Образование:
Московский государственный медико-стоматологический университет.
Специальность: стоматолог общей практики
2002-2007
Общее обучение (высшее образование)
2007-2008
Интернатура по специальности: «Хирургическая стоматология»
2008-2009
Клиническая ординатура по специальности: «Хирургическая стоматология»
Курсы и повышение квалификации:
2009 год
Курс «Реставрация фронтальной группы зубов» от доктора Нечаева О.С. (клиника «Нечаев-стомат»).
2010 год
Семинар на тему «Инновационные методы эндодонтического лечения»
2012 год
Сертификат участника конференции «Методы современного несъемного протезирования»
Профессиональные навыки:
- Знания анатомического строения челюсти;
- Пломбирование зубов и корневых каналов;
- Простое удаление зубов;
- Технологии съемного и несъемного протезирования;
- Штифтовые протезы;
- Протезы с опорами на вкладках;
- Использование системы CEREC 3D;
- Лечение челюстных воспалительных процессов инфекционной природы;
- Операции на челюсти (атипичное удаление зуба, периостеотомия, цисэктомия, резекция верха корня);
- Удаление доброкачественных новообразований (папилломы, атеромы, родинки и т.д.);
- Навыки работы с компьютером и ведение медицинской документации.
Дополнительные сведенья:
Английский – средний уровень;
Водительские права: категория «B»;
Семейное положение: замужем;
Дети: нет;
Готова к командировкам и дополнительному обучению.
Рекомендации:
Контакты прошлых работодателей предоставлю по запросу.