Поиск работы – ответственное дело, которое требует от человека моральной готовности, а также временных затрат. В некоторых специфических отраслях свободные вакансии появляются достаточно редко и порой у безработных уходят месяцы или даже годы на поиск подходящей работы. При этом есть динамично развивающиеся сферы, в которых постоянный спрос на рабочую силу или временный дефицит кадров в силу различных обстоятельств. Работодатели в таких сферах постоянно ищут новых сотрудников, поэтому некоторые профессии особенно актуальны.
Актуальные профессии на 2017 год
В 2017-м список актуальных профессий можно разделить на два подпункта. Общий рейтинг и рейтинг профессий для девушек.
Общий рейтинг актуальных профессиональных сфер:
- IT-сфера
Информационные технологии в наше время распространяются на все сферы деятельности. Сейчас трудно представить человека до 40 лет, который не использовал бы компьютер или смартфон. Разработкой и контролем работы сайтов и программ для таких устройств занимаются IT-специалисты.
Особенно актуальные профессии этой сферы: веб-разработчик, веб-дизайнер, разработчик мобильных приложений под разные платформы (Android. IOS и т.д.), а также менеджер.
- Сфера добычи ископаемых
Для России по-прежнему актуальными остаются профессии, связанные с добычей сырья. Особенно, предприятия нуждаются в специалистах, которые ведут разработки месторождений, а также изобретателях новых технологий в этой сфере. Особенностями данного вида работ зачастую являются условия Крайнего Севера, а также вахтовый метод.
- Инженерия
С развитием технологий инженерия вышла на новый уровень. Для нашей страны востребованными являются направления, связанные с машиностроением, авиастроением, лесной и пищевой промышленностью.
- Сфера продаж
Рост активных продаж через Интернет, кроме стандартного спроса на продавцов, менеджеров и товароведов, пробудил спрос на эти профессии в онлайн-режиме.
- Найм персонала
Тенденция к массовому делегированию полномочий в проведении собеседований от руководителя к специально нанятому человеку, наблюдается уже более пяти лет. Кроме найма новых сотрудников и оформления документации, опытные HR-менеджеры проводят обучающие тренинги и следят за психологическим климатом коллектива. Кроме того, узкопрофильные предприятия требуют от такого сотрудника знания основ работы его специалистов. Это повышает шансы HR-менеджера отличить квалифицированного кандидата от новичка.
Рейтинг актуальных профессиональных сфер для девушек:
- Продажи
Профессии сферы продаж очень популярны среди женщин. Большинство актуальных вакансий: консультанты, операторы Call-центров. В вакансиях на сайтах о работе часто есть условие по типу «предпочтительнее девушка».
- Сфера обслуживания
Большой спрос на официантов, администраторов, кухонных работников, хостесс, аниматоров и другие виды профессий этой отрасли.
- Медицина
Ощущается острая нехватка в квалифицированных медицинских работниках. Быстро найти достойную работу смогут санитарки, медсестры, а также врачи различных категорий.
- Образование
В связи с открытием большого количества частных школ и центров дополнительного развития детей, вырос спрос на учителей, нянь и психологов. Часть кадров из государственных учреждений переместилась в частные, таким образом, создав дефицит в двух секторах образования одновременно.
- Швейное производство
Использование отечественной рабочей силы на текстильных фабриках с зарубежным капиталом пользуется большой популярностью. Российские и иностранные предприятия нуждаются в квалифицированных швеях, закройщиках и модельерах-конструкторах.
Актуальные профессии на 2017 год для мужчин и девушек охватывают очень схожие сферы. Реальным критерием в отборе потенциальных сотрудников является опыт и умение справляться со своими обязанностями даже в критичных ситуациях.
Также решающим фактором на пути к желаемой работе становится уровень подготовленности кандидата. Под этим подразумевается наличие грамотно составленного резюме, которое раскроет все положительные стороны человека и даст понимание о пользе, которую он может принести компании. Кроме того, не стоит забывать о сопроводительных письмах и подготовке к собеседованию.