Потеря работы, особенно неожиданная, ставит перед человеком важную задачу. Это поиск нового места. Нехватка денежных средств и отсутствие «страховых резервов» на случай потери прежней должности делает этот вопрос срочным.Быстрый поиск работы не всегда сулит соискателю перспективную вакансию. В среднем, подходящую по всем критериям работу, ищут не менее полугода.
Если такой срок кажется слишком большим, вот несколько советов, которые помогут быстро найти работу:
- Амбициозность в сторону.
Вы должны быть готовы занять менее высокий пост, чем был на вашем предыдущем месте деятельности. Также сюда относится решимость к тяжелой и даже сверхурочной работе. Ну и конечно же стремление учиться и развиваться.
- Проявления желания.
Покажите потенциальному работодателю, что вы хотите работать именно у него. Настойчивость и проявление интереса к работе влияют на решения нанимателя.
По статистике, человек, которому срочно нужна работа, находит её на 50% быстрее обычных соискателей.
В таком поиске работы есть свои нюансы. Отказ от некоторых критериев поиска в пользу скорости, не гарантирует вам удовлетворение от выполнения должностных обязанностей или карьерный рост в будущем. Но зато эта работа может стать «буфером», который будет держать вас на плаву. В это время вы сможете подыскать себе что-то более подходящее.
Как быстро найти хорошую работу
Потратив больше усилий, можно найти вакансию по душе. Пошаговые рекомендации:
- Составьте список ваших профессиональных умений.
Если вы приобрели опыт на предыдущих местах работы, составить этот список будет просто. Навыки, проверенные практикой, будь это умственный или физический труд, быстро находят применение на новоиспеченном месте.
Людям, что впервые ищут рабочее место, может быть немного сложнее. Особенно, если это выпускники популярных сейчас экономических, юридических и психологических факультетов. Это самые перенасыщенные специалистами области. В список их профессиональных знаний относят, к примеру: умение работать с ПК и прочей оргтехникой, а также хорошую ориентацию в сети Интернет, особенно, что касается работы с социальными сетями.
Если у вас возникли проблемы с этим пунктом и вы не обладаете никакими особыми навыками, то помочь вам могут оффлайн- и онлайн-курсы. Преимущество последних в гибкости графика (вы учитесь тогда, когда вам удобно и не зависите от остальной массы обучающихся).
Курсы также можно разделить на два подвида: платные и бесплатные. Бесплатные – ищите в Сети. Это могут быть книги, текстовые файлы, аудио- и видео-уроки. Также существуют бесплатные онлайн-курсы, где обучение проводят опытные специалисты, а регистрация и все действия проходят через сайт. Почему там бесплатно? Возможно это социальный проект или реклама конкретной фирмы.
Платные курсы позволяют вам получить доступ к эксклюзивной информации. Не спешите говорить, что платные курсы – это не вариант, если можно «на халяву». Оплата – это действенный мотиватор, который изменит отношение к обучению на более серьезное.
- Оцените свой характер и выберите вид деятельности.
Люди по разному относятся к успехам и неурядицам на работе. Человеку вспыльчивому будет трудно постоянно контактировать с клиентами. А застенчивая личность почувствует себя «в своей тарелке», если коллектив будет небольшой. Попробуйте трезво оценить черты своего характера. Выбирайте несколько возможных видов деятельности. Этим вы расширите количество возможных вакансий.
- Составьте грамотное резюме.
Работодатель не будет тратить свое время на каждого соискателя отдельно. Чтобы привлечь его внимание вам нужно иметь электронный вариант резюме. Его можно отправить на электронную почту или распечатать при необходимости.
В грамотно составленном резюме отображены следующие пункты:
- Личные данные: ФИО, возраст, место проживания (тут достаточно города и района в нем), контактный телефон;
- Образование (если вы закончили ВУЗ, то школу указывать необязательно);
- Опыт работы. Перечень всех мест работы, с указанием должности, срока пребывания на ней, а также основных обязанностей.
- Дополнительные навыки и знания языков. Обязательно укажите уровни владения языками (к примеру английский – intermediate).
- Фотография. Резюме с фото получают намного больше откликов у работодателей. Постарайтесь выбрать портретное фото, на котором вы хорошо выглядите.
В резюме соискателей иногда можно встретить раздел с личными качествами, забитые всевозможными клише. Слова и словосочетания: «стрессоустойчивость», «ответственность, «коммуникабельность», «пунктуальность», «активная жизненная позиция» приелись нанимателям. Их использование может только навредить вам.
Если вы в поиске вакансии творческого направления или связаны с IT-сферой, хороший вариант для оформления резюме – это инфографика. Используя схемы, диаграммы или таблицы, вы можете описать, к примеру, свой опыт.
- Ходите на все собеседования. Следите за внешним видом.
Собеседование – это шанс узнать больше о предлагаемой должности и показать себя. Если место действительно интересное, то на него будет очередь из кандидатов. Что бы заинтересовать потенциального босса держитесь уверенно и будьте готовы к каверзным вопросам. Отвечайте честно, если вас интервьюер – человек с опытом, он обязательно почувствует лукавство. И обратите внимание на дресс-код. Не одевайте слишком броские и неуместные для рабочих будней вещи. Выбирай гардероб, лучше остановиться на спокойных тонах. Главное в вашем внешнем облике – это опрятность. Одежда должна быть выглажена, волосы чистые, а ногти – подстрижены.
Как быстро найти работу в Москве
Столица – город требующий больших затрат на жилье, еду, проезд и прочие нужды. Что бы влиться в ритм этого мегаполиса – нужна работа. Как и где найти хорошую работу в Москве? Нужно задействовать все возможные механизмы для поиска работы. Это:
- Интернет. Существует множество сайтов, интернет-бирж, где ежедневно появляются сотни свободных вакансий. Примеры сайтов: superjob.ru, rabota.ru. В поиске можно указать нужный город, название должности, оклад, а также разместить собственное резюме и ждать звонков нанимателей.
- Кадровые агентства. Эти компании занимаются подбором необходимого персонала для фирм. Услуги посредничества в большинстве случаев оплачивает компании, а вы отправляетесь на собеседование бесплатно.
- Объявления в газете. Старый, годами проверенный метод. Покупаете газету, выделяете нужные объявления, звоните по номерам. Недостаток метода: вакансия может потерять свою актуальность, пока будет напечатана.
- Работа по знакомству. Всегда есть шанс устроится на работу по рекомендации одного из родственников или знакомых. Но не стоит слишком рассчитывать на такой метод.
Быстрый и эффективный поиск работы возможен только при совокупности всех перечисленных выше методов.